I den senaste undersökningen från employer-branding företaget Universum, har Bonliva utsetts till en av de mest attraktiva arbetsgivarna för vård- och omsorgspersonal i Sverige. År 2024 hamnar Bonliva främst bland bemanningsföretagen och sjua bland alla arbetsgivare när unga sjuksköterskor rankar de mest attraktiva arbetsgivarna i vården. För första gången hamnar Bonliva dessutom på topp 50 bland Sveriges yngre socionomer.
För socionomer har Bonliva för första gången klättrat in på topp 50-listan, med en imponerande 47e plats. Bland sjuksköterskor har Bonliva hamnat på sjunde plats, vilket visar att vi fortsätter vara en favorit som arbetsgivare och vilket stärker vår position som Sveriges ledande bemanningsföretag inom vård och omsorg.
- Att socialsekreterarna ser oss som en av de främsta arbetsgivarna i Sverige gör oss både glada och stolta. Detta bekräftar vårt engagemang för att förbättra förutsättningarna för personal inom socialtjänsten, och det motiverar oss att fortsätta utveckla arbetsmiljön och stödet för våra socionomkonsulter. Vi ser detta som ett viktigt steg på vägen till att bidra till en mer jämlik omsorg i Sverige samt att bli en attraktiv arbetsgivare för framtiden, säger Ossian Eklund, Operativ Chef för socionombemanning.
För 2024 har följande faktorer rankat högst för vad som gör en arbetsgivare attraktiv:
- Hög framtida inkomst
- Säker anställning
- Flexibla arbetsvillkor
- Balans mellan arbete och fritid
- Chefer som stöttar min utveckling
- Det känns väldigt ärofyllt och såklart jätteroligt att Bonliva hamnat på en sjunde plats. Det är med stor glädje vi tillsammans med våra konsulter varje dag bidrar till att förbättra vård och omsorg för sjuksköterskor och patienter. Om man vill vara med på resan till att bli Sveriges bästa arbetsgivare inom vård och omsorg så bör man välja Bonliva som arbetsgivare. Vi arbetar dagligen med att utveckla nya projekt för att kunna erbjuda våra sjuksköterskor spännande uppdrag. För att vara den bästa arbetsgivaren är det viktigt för oss att göra sjuksköterskeyrket ännu mer attraktivt samt hållbart, och därmed bidra till en mer jämlik vård, säger Nathalie Lundgren, Operativ Chef för sjuksköterskor inom kommun och primärvård samt specialistsjuksköterskor inom anestesi, operation och intensivvård.
Genom att välja Bonliva som bemanningsföretag får du som konsult ett brett urval av uppdrag, konkurrenskraftig lön och värdefull yrkeserfarenhet. Genom att jobba som konsult får man möjligheten att arbeta på olika arbetsplatser och inom olika områden, både i Sverige och Norge, vilket bidrar till kompetensutvecklingen. Man blir bredare i sin roll och genom flexibiliteten med konsultuppdrag får man mer frihet samt möjlighet att upptäcka nya städer och arbetsplatser.
Vill du också ha mer flexibilitet och bidra till en jämlik vård och omsorg? Läs mer om hur du blir konsult för en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare, eller gör en intresseanmälan så kontaktar vi dig och berättar mer.
Mer information om undersökningarna:
Undersökningen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare genomförs av employer branding-företaget Universum.
I undersökningen bedöms arbetsgivare utifrån bland annat ledarskap, lön, respekt för medarbetare samt karriärmöjligheter.
Se hela listan för sjuksköterskor 2024.
Se hela listan för socionomer 2024.
.jpg)
.jpg)
