.avif)
.jpg)
Nya möjligheter väntar för sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor som är nyfikna på att arbeta i norra Sverige under våren. Men hur vet man vilket uppdrag som passar, och behöver man redan ha bestämt sig? Vi har pratat med Lisa, HR- och bemanningsspecialist på Bonliva, om kommande uppdrag, vikten av rätt matchning och varför ett första samtal kan vara början på något nytt.
Rätt uppdrag börjar med att lära känna personen
För Lisa handlar arbetet på Bonliva om betydligt mer än att hitta sjuksköterskor till lediga uppdrag. I sin roll arbetar hon nära både legitimerade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor för att förstå deras erfarenheter, önskemål och vad de söker i nästa steg av arbetslivet.
– Det jag tycker är allra roligast med mitt arbete är kombinationen av att få arbeta med människor och möjligheten att göra skillnad för de som arbetar inom vården, berättar Lisa.
Vad som är viktigt inför ett nytt uppdrag kan se väldigt olika ut. Någon vill utvecklas inom en ny verksamhet, en annan söker större flexibilitet eller möjligheten att kombinera arbetet med att upptäcka en ny del av Sverige.
– Jag tror inte på att försöka hitta ett uppdrag som passar alla, utan på att hitta rätt uppdrag för rätt person. Det är väldigt viktigt för mig att det ska kännas bra både innan, under och efter uppdraget.
Nya möjligheter för sjuksköterskor i norra Sverige
Inför våren förbereder sig Bonliva för kommande sjuksköterskeuppdrag i norra Sverige. Lisa och hennes team vill därför redan nu komma i kontakt med legitimerade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor som kan vara intresserade.
Inom medicin är erfarenhet från exempelvis medicinavdelningar, akutsjukvård och vård av patienter med komplexa sjukdomstillstånd särskilt värdefull. Samtidigt betonar Lisa att varje uppdrag har sina egna förutsättningar och att matchningen alltid utgår från verksamhetens behov och sjuksköterskans kompetens.
– Det viktigaste är framförallt att man känner sig trygg i sin yrkesroll, har en god klinisk kompetens och trivs med att arbeta i nya miljöer, säger Lisa.
Att höra av sig i god tid kan också göra skillnad. Då finns bättre möjligheter att prata igenom önskemål kring exempelvis ort, period och typ av verksamhet innan uppdragen blir aktuella.
Mer än bara en ny arbetsplats
För den som är nyfiken på att arbeta längre norrut handlar det sällan bara om själva tjänsten. Lisa beskriver norra Sverige som en kombination av yrkesmässiga möjligheter och upplevelser utanför arbetstid.
– Samtidigt får man möjlighet att upptäcka en fantastisk del av Sverige med storslagen natur, fjäll, skogar och ett lugn som många uppskattar, säger Lisa.
Hon menar att det inte behöver krävas en stor livsförändring för att prova något nytt – ett tidsbegränsat uppdrag kan räcka för att få både variation i arbetslivet och nya erfarenheter.
– Jag tror också att många blir positivt överraskade av hur givande det kan vara att komma till en ny verksamhet, lära känna nya kollegor och få bidra med sin kompetens där den verkligen behövs.
Men ett uppdrag på annan ort behöver också fungera med livet hemma, och därför börjar Lisa alltid med att lyssna på vad sjuksköterskan själv behöver. För den som vill arbeta i norr men samtidigt behöver ta hänsyn till familjeliv och andra åtaganden kan det handla om att tillsammans undersöka möjliga perioder, resor, boende och vilka uppdrag som fungerar rent praktiskt.
“Du behöver absolut inte ha alla svar från början”
Att ta steget till konsultlivet kan kännas stort, särskilt för den som aldrig tidigare arbetat på uppdrag. Men enligt Lisa behöver det första steget inte vara mer komplicerat än ett samtal.
– Det kan absolut kännas som en “ny värld” men du behöver absolut inte ha alla svar från början, det är ju det jag och vi är till för.
Vid den första kontakten pratar Lisa och sjuksköterskan om erfarenheter, kompetens och önskemål. Om det finns ett intressant uppdrag går de vidare och ser över förutsättningarna tillsammans. Vid uppdrag på annan ort hjälper Bonliva också till med frågor kring resor och boende utifrån uppdragets villkor.
För Lisa är det lika viktigt att finnas tillgänglig när uppdraget väl har börjat.
– Stödet slutar självklart inte när uppdraget börjar. Jag tycker att det är viktigt att ha en löpande dialog under hela uppdragets gång, följa upp hur det fungerar och finnas tillgänglig om det dyker upp frågor eller om något behöver lösas längs vägen.
Kanske börjar våren med ett samtal?
Lisas råd till sjuksköterskor som funderar på nya möjligheter är enkelt: våga vara nyfiken. Man behöver varken ha bestämt sig för konsultlivet eller veta exakt var man vill arbeta för att höra av sig.
– Mitt och vårt mål är att hjälpa dig hitta ett uppdrag där du både trivs, känner dig trygg och får möjlighet att utvecklas, avslutar Lisa.
Är du legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och nyfiken på vårens uppdrag i norra Sverige?
Berätta gärna om din erfarenhet, din tillgänglighet och var du skulle kunna tänka dig att arbeta.
Du behöver inte ha bestämt dig – vi hjälper dig gärna att utforska möjligheterna. Lämna in en intresseanmälan redan idag >>
.png)
.png)
