.png)
Bristen på vårdpersonal är en av de mest genomgripande utmaningarna i svensk hälso- och sjukvård. Enligt Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är det i första hand kompetensförsörjningen som begränsar vårdens kapacitet snarare än brist på resurser eller fysisk infrastruktur.
Situationen påverkar hela vårdkedjan och risken är att bristen på vårdpersonal gör att vårdbehoven inte kan mötas i den takt de ökar. Många regioner har planerat för fler vårdplatser än de faktiskt kunnat bemanna.
Utmaningen påverkar tillgängligheten, arbetsmiljön för befintlig personal och i förlängningen även kvaliteten i vården. Behovet av lösningar är både akut och långsiktigt och kräver både bättre arbetsvillkor för befintlig vårdpersonal och kompletterande bemanning.
Brist på vårdpersonal bakom många vårdplatser som står tomma
En vanlig föreställning är att regioner medvetet dragit ned på vårdplatser. I själva verket visar Socialstyrelsens och SKR:s granskningar att det ofta är bristen på legitimerad vårdpersonal (såsom sjuksköterskor och specialistläkare) som är den främsta orsaken till att vårdplatser inte kan hållas öppna. Arbetsförmedlingen bekräftar att samtliga regioner har rekryteringssvårigheter inom flera kritiska yrkesgrupper, bland annat operationssjuksköterskor och specialistläkare.
Vårdbehovet ökar snabbare än tillgången
Demografiska förändringar förstärker utmaningen. När andelen äldre i befolkningen ökar, ökar även behovet av vård. Samtidigt väntas omkring 60 000 personer i hälso- och sjukvården gå i pension det kommande decenniet. SKR:s personalprognos visar att över 17 000 nya medarbetare behöver anställas till 2033 – även om deltidsarbete och pensionsålder optimeras.
Bonliva – ett kvalitetssäkrat stöd vid brist på vårdpersonal
Bonliva är en av Sveriges ledande aktörer inom vårdbemanning och arbetar dagligen med att stötta regioner, kommuner och privata vårdgivare med uthyrning av vårdpersonal när bristen på vårdpersonal är som mest påtaglig.
Vi fungerar som ett flexibelt och kvalitetssäkrat komplement, med legitimerade konsulter som snabbt kan bidra till trygghet och kontinuitet i vårdverksamheten. Alla uppdrag föregås av noggrann kvalitetssäkring och vi arbetar enligt ISO 9001 (kvalitet) och ISO 14001 (miljö).
Vi bemannar med:
Läkare
Bonliva erbjuder legitimerade läkare med specialistkompetens inom bland annat primärvård, psykiatri, internmedicin och akutsjukvård. Våra läkarkonsulter har lång erfarenhet och hög flexibilitet, vilket ger trygghet från dag ett.
Läs mer om hur vi kan hjälpa er att hyra läkare.
Sjuksköterskor
Bristen på specialistsjuksköterskor i Sverige har varit konstant under de senaste två decennierna, enligt både SCB och Socialstyrelsen. Bonliva bemannar med sjuksköterskor inom bland annat psykiatri, geriatrik, intensivvård, operation och allmänsjukvård.
Många väljer konsultrollen via oss för bättre arbetsvillkor, balans och löneutveckling, vilket i sin tur även bidrar till vårdens kontinuitet.
Läs mer om hur vi kan hjälpa er att hyra sjuksköterska.
En framtid som kräver kombinerade lösningar
Bristen på vårdpersonal kan inte lösas med en enskild åtgärd. Vi tror på ett vårdsystem där flera aktörer (fast anställda, studenter, återvändare och konsulter) samverkar. På så vis kan vården bli både tillgänglig och hållbar, i hela landet.
Bonliva finns där behovet är som störst – för att stötta vården, personalen och patienterna. Kontakta oss för att veta mer om hur vi kan stötta er verksamhet.
.jpg)
