En operationssjuksköterska har i genomsnitt en månadslön på cirka 43 300 kronor. Löneläget påverkas bland annat av arbetsort, arbetsgivare och om du är anställd inom privat eller offentlig verksamhet. De som arbetat länge inom operationssjukvård ligger också ofta högre i lön än de som är i början av sin karriär.
Hos Bonliva erbjuder vi uppdrag som operationssjuksköterska inom bemanning i både Sverige och Norge. Som konsult kan du i många fall få en mer fördelaktig ersättning samtidigt som du får möjlighet att variera ditt arbetsliv och själv påverka hur och var du vill arbeta.
Här kan du läsa mer om vanliga frågor som rör en operationssjuksköterskas lön.
Faktorer som påverkar lönen
För dig som konsultar som operationssjuksköterska anpassas din lön efter dina arbetslivserfarenheter, kompetens och utbildning. Ersättningen kan även variera utifrån uppdragets geografiska placering.
- Uppdragsgivare
- Arbetsbelastning
- Arbetsuppgifter
- Specialisering
- Geografisk placering
Har jag rätt till sjuklön?
Ja, när du jobbar på uppdrag av Bonliva får du sjuklön enligt lag.
Varför skiljer sig ersättningarna i olika delar av landet?
Som konsult kan din ersättning skilja sig åt beroende på vilken vårdgivare du jobbar hos, eftersom vi har olika avtal med olika kunder på olika ställen i landet. Till skillnad från vissa branschkollegor har vi medvetet valt att inte ha en fast ersättning som gäller för hela landet, då vi anser att du ska ha en högre lön i verksamheter där våra priser är högre. Ersättningen påverkas även av de nya zonindelningarna i det nationella avtalet.
Läs mer om de specifika zonindelningarna och hur nationella avtalet påverkar dig här: Nationell upphandling för hyrpersonal 2024: En guide för inhyrda läkare och sjuksköterskor i Sverige
Flera fördelar som bemanningskonsult
Att arbeta som konsult på Bonliva kan vara en fördel för dig som operationssjuksköterska som söker högre lön, varierande arbete och kompetensutveckling. Som konsult arbetar man på projektbasis för olika organisationer och arbetsgivare. Konsulter tjänar vanligtvis en högre lön än anställda, men det innebär också att man måste vara beredd på att arbeta mer flexibelt och kanske resa mer än vad man skulle göra som anställd.
En annan fördel är den unika möjligheten att uppleva nya platser och att jobba i skiftande team över hela Sverige och Norge, vilket bidrar till en bredare erfarenhet och öppnar upp för omfattande personlig och yrkesmässig utveckling. Konsultrollen tillåter även en större kontroll över arbetsbelastning och schemaläggning – det lägger grunden för en hälsosam balans mellan arbete och fritid för dig som värdesätter frihet och flexibilitet i sin yrkesutövning.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som konsult i Norge: Jobba i Norge – för dig som sjuksköterska och läkare
Hitta lediga uppdrag
Hitta ditt nästa uppdrag via oss på Bonliva idag!
