Konsultuppdrag för barnsekreterare

Om rollen

Arbetet som barnsekreterare kan innebära handläggning och myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården, beroende på uppdragets utformning, med BBIC som stöd för att kartlägga den unges situation. Du hanterar ärenden som rör oro för barns utveckling, och arbetet kan innebära samverkan med skola, hälso- och sjukvård och andra berörda aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

Hantera mottagning och bedömning av orosanmälningar i de uppdrag där det ingår.

Genomföra utredningar med fokus på barnets behov och samtal som anpassas efter barnets ålder och förutsättningar.

Bereda beslutsunderlag för insatser enligt SoL och handlägga ärenden med anknytning till LVU.

Följa upp insatser och placeringar i kontakt med barnet, vårdnadshavare och berörda verksamheter eller hem.

Gör en intresseanmälan

Kravprofil och meriterande erfarenhet

Att arbeta som barnsekreterare innebär att du möter varierade arbetsmiljöer och förväntningar beroende på uppdragsgivare. Samtidigt återkommer en tydlig bas av kompetenser hos de flesta socialkontor. Hör av dig även om du inte uppfyller precis allt i listan nedan, eftersom vi alltid väger in din samlade erfarenhet.

Formella grundkrav

Socionomexamen eller en likvärdig akademisk utbildning som godkänns av uppdragsgivaren.

Tidigare yrkeserfarenhet från kommunal socialtjänst eller arbete med barn och familjer.

God kännedom om förvaltningslagen, sekretessregler samt övrig relevant lagstiftning för socialt arbete.

Förmåga att kommunicera väl på svenska i både tal och skrift samt sammanställa rättssäkra underlag.

Meriterande kunskaper

Praktisk erfarenhet av utredningsarbete rörande barn och unga.

Vana vid verksamhetssystem som Lifecare, Treserva eller Pulsen Combine.

Genomgången utbildning i eller praktisk tillämpning av BBIC.

Körkort för resor i tjänsten vid hembesök eller externa möten.

Om Bonliva

Som barnsekreterare hos Bonliva väljer du själv om du vill arbeta som anställd eller konsult, med stöd från vårt team under hela uppdraget. Som etablerat bemanningsföretag inom vård och omsorg förmedlar vi uppdrag inom socialtjänsten, bland annat hos kommunala verksamheter, där barnsekreteraruppdrag kan omfatta utredning av behov och beredning av olika stöd- och placeringsinsatser.

Vi delar gärna med oss av aktuella möjligheter inom barn- och ungdomsvården. Nya förfrågningar tas emot löpande så att du i lugn och ro kan välja det uppdrag som passar bäst för din situation.

Fördelar med att ta uppdrag via Bonliva:

En dedikerad kontaktperson som ger stöd under hela uppdraget

Marknadsmässig lön och snabb fakturahantering

Valfrihet mellan anställning och underkonsultavtal

Uppdrag anpassade efter din kompetens och önskad ort

Tillgång till extern handledning vid behov

VI BEMANNAR:

Vi bemannar regelbundet uppdrag inom barn- och ungdomsvård för dig som arbetar med mottagning och förhandsbedömningar, utredning enligt SoL och LVU, familjehemsvård samt roller som förste socialsekreterare och metodstödjare.

Gör en intresseanmälan

Hur är det att arbeta som socionomkonsult via Bonliva?

Personlig kontakt, uppdrag som passar din erfarenhet och någon att ringa när det behövs. Läs vad några av våra konsulter säger.

– Jag uppskattar att Bonliva tar hand om avtal, administration och fakturering. Det gör att jag kan fokusera på mitt arbete ute i verksamheterna. Dessutom har jag alltid en kontaktperson som finns där när jag behöver hjälp. Det gör att jag känner mig trygg i vårt samarbete.

Viola

Socionom

– Min erfarenhet av Bonliva har varit väldigt positiv. Jag uppskattar den personliga kontakten och att dialogen inte bara handlar om att fylla en vakant tjänst, utan om att hitta ett uppdrag som passar min erfarenhet och kompetens. Även under uppdragen känns det tryggt att veta att det alltid finns någon att kontakta om frågor uppstår.

Sibtain

Socionom

– Under alla mina uppdrag via Bonliva har de levt upp till mina krav på ett bemanningsföretag. Min konsultchef har ordnat uppdrag som passar mig när det gäller arbetsuppgifter, schema, avstånd och ersättning. Han finns alltid tillgänglig när jag behöver stöd och är snabb på att lösa problem som uppstår.

Ersättningen betalas alltid ut i tid och om något skulle bli fel är ekonomiavdelningen snabb med att rätta till det. Vill du ha ett bemanningsföretag som anpassar sig efter dina behov och önskemål skulle jag välja Bonliva!

Maria

Socionom

– Jag känner mig alltid sedd och hörd och min konsultchef är alltid tillgänglig för stöd, att bolla något eller bara för att checka in och se så att jag har det bra. Jag känner mig uppskattad och viktig tack vare det.

Nathalie

Socionom

Ansökningsprocessen

På Bonliva samarbetar vi med kommuner i hela Sverige, där förutsättningarna varierar mellan verksamheterna. Vår roll är att matcha din bakgrund och dina önskemål som barnsekreterare med ett passande uppdrag. Vi för dialogen med uppdragsgivaren och hanterar avtal, så att du får stabila ramar för ditt arbete.

Registrera dig nu

Ansökan och intervju

Efter att du lämnat din intresseanmälan hör vi av oss för ett inledande samtal. Då går vi igenom dina tidigare erfarenheter och pratar om vad du önskar inför kommande uppdrag.

Kvalitetssäkring

Inför samarbetet går vi igenom dina intyg och hör av oss till dina referenser för att skapa en trygg matchning med uppdragsgivaren. Vid uppdrag inom barn- och ungdomsvården begär Bonliva dessutom in ett registerutdrag från Polismyndigheten innan du börjar arbeta.

Val av uppdrag

Vi tar fram matchande förslag baserat på din profil, så att du själv kan bestämma vilken placering du vill gå vidare med.

Uppdraget börjar

Kontraktet hanteras av oss, och vid behov bistår vi med boende samt resor om arbetet sker på en annan ort. Vi håller också regelbunden kontakt under perioden så att du får en välfungerande arbetssituation.