Lediga jobb som familjehemssekreterare

Om rollen

Som familjehemssekreterare arbetar du med handläggning och socialt arbete enligt socialtjänstlagen. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken kommun du arbetar i. Arbetet handlar i grunden om att möta familjehem och ge dem förutsättningar att ge barn en trygg tillvaro.

I uppdraget ingår ofta att:

Genomföra utredningar av tilltänkta familjehem genom informationsinhämtning och registerkontroller.

Ge stöd och handledning till familjehem under pågående uppdrag.

Samverka med relevanta aktörer som skola, hälso- och sjukvård och andra berörda handläggare.

Följa upp insatser och dokumentera ärenden noggrant enligt gällande riktlinjer.

Gör en intresseanmälan

Kravprofil och meriterande erfarenhet

Kommunernas förutsättningar varierar, vilket gör att behoven kan skilja sig åt mellan olika arbetsplatser. Vissa grundläggande kvalifikationer efterfrågas ofta för att matchas mot uppdrag inom området. Du kan vara aktuell även om du inte uppfyller samtliga önskemål på listan.

Formella grundkrav

Socionomexamen eller likvärdig akademisk utbildning som uppdragsgivaren godkänner.

Erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst eller barn- och familjevård.

God kännedom om förvaltningslagen, sekretessregler och lagstiftning som styr socialt arbete.

God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt sammanställa rättssäkra underlag på svenska.

Meriterande kunskaper

Erfarenhet av etablerade metoder för familjehemsutredning.

Vana av verksamhetssystem som Lifecare, Treserva eller Pulsen Combine.

Utbildning i eller praktisk tillämpning av BBIC.

Körkort för resor i tjänsten om uppdraget kräver hembesök på annan ort.

Om Bonliva

Att arbeta med stöd till familjehem ställer krav på engagemang, struktur och ett gott bemötande. På Bonliva är vår ambition att du ska hamna på arbetsplatser med sunda ramar, ett fungerande samarbete och en hållbar arbetssituation. Vi lyssnar på vad du trivs bäst med och strävar efter att hitta lediga jobb som familjehemssekreterare som stämmer med dina önskemål.

Vi har ett nära samarbete med dig under hela perioden och finns till hands om du behöver råd eller stöd i din yrkesroll. Du väljer själv om du vill arbeta som löntagare eller fakturera via ditt egna bolag.

Fördelar med att ta uppdrag via Bonliva:

En dedikerad kontaktperson som ger stöd och snabb återkoppling.

Tydliga villkor och trygg hantering av löneutbetalning eller fakturor.

Möjlighet att välja mellan anställning och underkonsultavtal.

Uppdrag anpassade efter din kompetens och din livssituation.

Tillgång till stöd och handledning vid behov.

VI BEMANNAR:

Vi bemannar och förmedlar kompetens inom socialt arbete, bland annat inom familjehemsvård, utredning av barn och unga, vuxenhandläggning samt arbetsledande roller som gruppledare och förste socialsekreterare.

Gör en intresseanmälan

Hur är det att arbeta som socionomkonsult via Bonliva?

Personlig kontakt, uppdrag som passar din erfarenhet och någon att ringa när det behövs. Läs vad några av våra konsulter säger.

– Jag uppskattar att Bonliva tar hand om avtal, administration och fakturering. Det gör att jag kan fokusera på mitt arbete ute i verksamheterna. Dessutom har jag alltid en kontaktperson som finns där när jag behöver hjälp. Det gör att jag känner mig trygg i vårt samarbete.

Viola

Socionom

– Min erfarenhet av Bonliva har varit väldigt positiv. Jag uppskattar den personliga kontakten och att dialogen inte bara handlar om att fylla en vakant tjänst, utan om att hitta ett uppdrag som passar min erfarenhet och kompetens. Även under uppdragen känns det tryggt att veta att det alltid finns någon att kontakta om frågor uppstår.

Sibtain

Socionom

– Under alla mina uppdrag via Bonliva har de levt upp till mina krav på ett bemanningsföretag. Min konsultchef har ordnat uppdrag som passar mig när det gäller arbetsuppgifter, schema, avstånd och ersättning. Han finns alltid tillgänglig när jag behöver stöd och är snabb på att lösa problem som uppstår.

Ersättningen betalas alltid ut i tid och om något skulle bli fel är ekonomiavdelningen snabb med att rätta till det. Vill du ha ett bemanningsföretag som anpassar sig efter dina behov och önskemål skulle jag välja Bonliva!

Maria

Socionom

– Jag känner mig alltid sedd och hörd och min konsultchef är alltid tillgänglig för stöd, att bolla något eller bara för att checka in och se så att jag har det bra. Jag känner mig uppskattad och viktig tack vare det.

Nathalie

Socionom

Ansökningsprocessen

På Bonliva samarbetar vi med kommunala verksamheter runtom i landet. Vår uppgift är att matcha din erfarenhet och dina önskemål med ett passande uppdrag. Vi tar hand om kontakten med uppdragsgivaren och hanterar avtal, så att du får tydliga och trygga ramar för ditt arbete.

Registrera dig nu

Ansökan och intervju

Efter din intresseanmälan hör vi av oss för ett inledande samtal. Tillsammans går vi igenom dina tidigare erfarenheter av socialt arbete och stämmer av vilka uppdrag eller orter du föredrar.

Validering och referenser

I nästa steg granskar vi dina utbildningsbevis och intyg samt stämmer av med dina referenser. Rör arbetet barn och unga begärs i regel även ett färskt utdrag ur Polisens belastningsregister.

Val av uppdrag

Utifrån din kompetens och dina önskemål tar vi fram relevanta uppdrag. Därefter tar du ställning till alternativen och bestämmer vad som passar dig.

Uppdragsstart och stöd

Vi hjälper till med kontrakt, pappersarbete och praktiska arrangemang om du behöver arbeta på en annan ort. Samtidigt finns vi till hands för kontinuerlig rådgivning under hela uppdragstiden.