Att arbeta som bemanningssjuksköterska har blivit ett allt vanligare val för sjuksköterskor som vill ha större flexibilitet, nya utmaningar eller bättre möjligheter att påverka sitt arbetsliv. Samtidigt är konsultlivet inte rätt för alla.
För vissa innebär det en frihet som är svår att hitta i en traditionell anställning. För andra kan variationen och omställningen mellan olika uppdrag upplevas som utmanande.
I den här artikeln går vi igenom de vanligaste fördelarna och nackdelarna med att arbeta som bemanningssjuksköterska, vad som brukar uppskattas mest av våra konsulter och vad som kan vara bra att tänka på innan du tar steget.
Snabbfakta
- Minst 2 års erfarenhet krävs oftast
- Du kan vara anställd eller fakturera via eget bolag
- Du väljer själv vilka uppdrag du vill ta
- Uppdrag finns inom sjukhus, kommun och primärvård
- Resor och boende kan ingå beroende på uppdrag
Vad innebär det att arbeta som konsult?
Som bemanningssjuksköterska arbetar du på uppdrag hos olika vårdgivare. Det kan handla om allt från sjukhus och vårdcentraler till kommunal verksamhet, specialistkliniker eller äldreomsorg.
Du väljer själv vilka uppdrag du är intresserad av och arbetar tillsammans med en konsultchef som hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din erfarenhet, dina önskemål och din livssituation.
För många innebär det möjligheten att skapa ett arbetsliv med större frihet och variation.
Fördelar som bemanningssjuksköterska
1. Flexibilitet – den vanligaste anledningen till att sjuksköterskor väljer konsultlivet
När vi pratar med våra konsulter är det just flexibiliteten som oftast lyfts fram som den största fördelen.
Som konsult har du större möjlighet att påverka när, var och hur mycket du vill arbeta. Vissa väljer att arbeta intensivt under perioder för att sedan vara lediga längre sammanhängande perioder. Andra uppskattar möjligheten att kombinera arbetet med familjeliv, studier eller andra intressen.
2. Möjlighet att påverka din ersättning
Många sjuksköterskor upplever att konsultlivet ger bättre ekonomiska förutsättningar jämfört med en traditionell anställning.
Ersättningen varierar beroende på erfarenhet, kompetens, uppdragets innehåll och geografisk placering, men för många innebär konsultrollen en möjlighet att i högre grad påverka både sitt arbetsliv och sin inkomst. Här kan du läsa mer om din lön som konsultsjuksköterska.
3. Nya erfarenheter och bredare kompetens
Att arbeta på olika arbetsplatser innebär att du möter nya patientgrupper, arbetssätt och kollegor.
Många konsulter beskriver att de utvecklas snabbt genom att få erfarenhet från flera olika verksamheter. Det bidrar ofta till ökad trygghet i yrkesrollen och en bred kompetens som kan vara värdefull under hela karriären.
4. Du har ett helt lag bakom dig
Att vara konsult betyder inte att du står ensam. Tvärtom.
När du arbetar via Bonliva har du inte bara en personlig konsultchef, utan ett helt lag av specialister bakom dig. Våra team arbetar dagligen med kvalitetssäkring, uppdragsmatchning, resor, boende och administration för att skapa de bästa förutsättningarna för dig på uppdrag.
Det gör att du kan lägga din tid och energi där den gör störst nytta – hos patienter, kollegor och verksamheter.
5. Mer fokus på patientarbetet
Många konsulter uppskattar möjligheten att fokusera på det de är utbildade för.
Även om du självklart blir en del av verksamheten upplever många att de kan lägga mer energi på patientarbetet och mindre på interna processer och administrativa uppgifter.
Nackdelar som bemanningssjuksköterska
Konsultlivet passar långt ifrån alla. Därför är det viktigt att även känna till de utmaningar som kan följa med rollen som bemanningssjuksköterska och vilka nackdelar som kan medfölja.
1. Du behöver trivas med förändring
Varje nytt uppdrag innebär nya kollegor, nya rutiner och ibland nya journalsystem.
För många är det en av de största fördelarna med konsultlivet. För andra kan det upplevas som stressande eller energikrävande.
2. Du får inte samma långsiktiga tillhörighet
Som konsult blir du ofta en del av arbetsgruppen under en begränsad period.
Om du uppskattar att vara del av samma team under många år kan det vara något att fundera över. Samtidigt beskriver många konsulter att de bygger starka relationer även på tillfälliga uppdrag.
3. Alla uppdrag passar inte alla
Konsultlivet bygger på matchning.
Ju mer flexibel du är kring geografisk plats, arbetstider och typ av verksamhet, desto fler möjligheter kommer du att ha. Om du har väldigt specifika önskemål kan det ibland uppstå längre väntetider mellan uppdrag.
4. Uppdrag på annan ort kan innebära tid hemifrån
Många av de mest attraktiva uppdragen finns utanför den egna hemorten.
För vissa är det en möjlighet att upptäcka nya delar av landet. För andra kan det innebära att man behöver vara borta från familj, vänner och sitt vanliga sociala sammanhang under perioder.
5. Kompetensutveckling ser inte alltid likadan ut
På många fasta arbetsplatser sker kompetensutveckling genom interna utbildningar och utvecklingsprogram.
Som konsult behöver du i större utsträckning ta ansvar för din egen långsiktiga utveckling. Därför är det viktigt att välja en bemanningspartner som aktivt arbetar med kompetensutveckling och fortbildning.
På Bonliva erbjuder vi flera möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling för våra konsulter.
Vem brukar trivas som bemanningssjuksköterska?
Det finns ingen typisk konsult. Vi arbetar med sjuksköterskor i olika åldrar, med olika bakgrund och livssituation.
Det som många av dem har gemensamt är att de:
- uppskattar frihet under ansvar
- är trygga i sin yrkesroll
- tycker om nya miljöer
- vill utvecklas genom nya erfarenheter
- vill ha större möjlighet att påverka sitt arbetsliv
Vanliga frågor om konsultlivet
Hur mycket erfarenhet behöver man ha?
Kraven varierar mellan olika uppdrag, men de flesta verksamheter efterfrågar minst två års klinisk erfarenhet.
Kan man vara anställd och konsult samtidigt?
Ja, många väljer att kombinera en fast anställning med enstaka konsultuppdrag.
Är man anställd eller egenföretagare?
Hos Bonliva kan du välja att vara anställd eller fakturera via eget aktiebolag.
Som anställd hos Bonliva
Detta är det tryggaste och enklaste alternativet. Vi hanterar arbetsgivaravgifter, skatt, försäkringar och tjänstepension så att du kan fokusera på ditt arbete.
Fakturera via eget bolag
Om du driver ett eget bolag kan du fakturera oss för dina tjänster. Det ger dig större möjlighet att själv styra över din ekonomi och långsiktiga planering.
För att förenkla administrationen erbjuder vi dessutom kostnadsfri självfakturering. Det innebär att du som konsult endast behöver skicka in din tidrapport – därefter skapar vi fakturan åt dig och hanterar processen vidare. På så sätt får du fördelarna med att arbeta genom eget bolag, samtidigt som du slipper en stor del av den administrativa hanteringen.
Får man hjälp med resor och boende?
Vid uppdrag på annan ort hjälper vi till med planering och bokning av resor och boende utifrån uppdragets förutsättningar.
Hur vet jag om konsultlivet passar mig?
Det bästa sättet är ofta att prata med någon som redan arbetar som konsult eller att diskutera dina möjligheter med en bemanningsansvarig.
Är du nyfiken på konsultlivet?
Att bli bemanningssjuksköterska handlar om mer än högre ersättning eller större flexibilitet. För många handlar det om möjligheten att skapa ett arbetsliv som passar den egna livssituationen bättre, samtidigt som man fortsätter utvecklas i sin yrkesroll.
Om du funderar på att ta steget hjälper vi gärna till att besvara dina frågor och berätta mer om vilka möjligheter som finns utifrån din erfarenhet och dina önskemål.
Skicka in en intresseanmälan så kontaktar vi dig för ett förutsättningslöst samtal.
.png)
.jpg)
.png)
