När pris blir viktigare än kvalitet – vad händer med vårdbemanning då?

Ett erbjudande är inte samma sak som ett uppdrag

Som konsult är det naturligt att jämföra ersättning mellan olika bolag. Samtidigt finns det en viktig aspekt som ofta glöms bort.
‍

Det är stor skillnad på ett erbjudande på papper och ett uppdrag som faktiskt blir av.

– Vi möter ofta konsulter som har fått flera olika lovande erbjudanden, men i slutändan är ett erbjudande bara ord fram tills det blir verklighet. Det är först när uppdraget och schemat är på plats som värdet blir tydligt för konsulten, säger Wilhelm Edermark, bemanningsspecialist på Bonliva.

För många verksamheter är leveransförmåga avgörande. Det handlar inte bara om att presentera en kandidat, utan om att kunna bemanna hela behovet, skapa kontinuitet och säkerställa att uppdraget fungerar i praktiken.

‍

Vad innebär det för dig som konsult?

Att få en så stor del av ersättningen som möjligt kan vid första anblick kännas som det viktigaste. Samtidigt finns det en annan sida av affären som påverkar din upplevelse mer än man kanske tänker på.

En bemanningsaffär är i grunden ett samarbete. För att det ska fungera över tid behöver både du som konsult och bemanningsföretaget ha rätt förutsättningar att leverera.

Den marginal som finns i uppdraget är därför inte bara en siffra. Den möjliggör det arbete som sker runt omkring och som gör att ditt uppdrag faktiskt fungerar i praktiken. Det handlar om kvalitetssäkringsprocesser, uppföljning, hantering av lön och fakturor, HLR-utbildningar samt planering av resor och boende. Det är också det som gör att du har stöd både före, under och efter ditt uppdrag.

– En kvalitativ bemanning börjar långt innan en konsult tackar ja till ett uppdrag. Det krävs omfattande arbete bakom kulisserna för att förstå verksamheternas behov, marknadens förutsättningar och att lära känna konsulten bakom CV:t, säger Ossian Eklund, vice vd på Bonliva.

När den balansen saknas påverkar det i slutändan även dig som konsult. Det kan handla om sämre stöd, mindre flexibilitet, större osäkerhet i uppdraget eller lägre sannolikhet att uppdrag faktiskt blir av.

‍

När helheten fungerar

Det som i slutändan skapar en bra upplevelse för dig som konsult är sällan enbart ersättningen.

Det handlar om att få ett uppdrag som faktiskt blir av och fungerar i praktiken. Ett schema som går ihop, en vardag som fungerar och en bemanningspartner som följer dig genom hela processen.

– För många konsulter handlar det inte bara om ersättning, utan om trygghet. Att veta att man får sitt uppdrag, att det fungerar i praktiken och att det finns stöd om något händer, säger Sofie Seger, bemanningsspecialist på Bonliva.

När samarbetet fungerar och förutsättningarna är rätt skapas en affär som håller över tid – för dig som konsult, för verksamheten och i förlängningen för de patienter och klienter som är beroende av att rätt kompetens finns på plats när den behövs som mest.

Vill du veta mer om hur vi arbetar eller resonera kring dina möjligheter framåt, är du alltid välkommen att höra av dig till oss på Bonliva.

‍