.png)
Denna månad lär vi känna Sicci, en erfaren sjuksköterska och pionjär inom vårdbemanning. Redan 1996 grundade hon sitt första bemanningsföretag och har sedan dess fortsatt arbeta som konsult. Med över två decenniers erfarenhet i ryggen delar Sicci med sig av vad som drivit henne genom åren, hur hon ser på konsultrollen idag – och hur en enkel mening från en patient påminde henne om hennes yrkesval.
Den mest värdefulla färdigheten i mitt yrke – både som sjuksköterska och konsult – är att alltid sträva efter att ge vård av hög kvalitet, oavsett situation. Jag tänker ofta att den vård jag ger idag kan vara den vård jag själv, eller någon närstående, en dag kommer att behöva. Det skapar ett ansvar och en respekt för varje möte med patienten. Att kunna kombinera kompetens med medmänsklighet och närvaro är något jag alltid bär med mig i rollen som konsult.
Snabbfakta
Namn: Sicci
Yrke: Sjuksköterska
År som konsult: 30 år
Vad fick dig att börja arbeta som konsult?
Jag ville ha mer frihet, flexibilitet och möjlighet att påverka min egen arbetstid och utveckling.
Kan du dela med dig av ett minnesvärt ögonblick som har haft stor betydelse för dig som konsult?
Ett minne som verkligen stannat kvar hos mig var under ett uppdrag på en medicinavdelning. Jag hade bara varit där i tre dagar, och många patienter var svårt sjuka och behövde mycket vård.
En äldre man, som var van att känna sig som “ännu ett namn på listan”, tog min hand efter att jag hjälpt honom med omläggning och sedan suttit ner med honom i lugn och ro medan han åt. Han såg mig i ögonen och sa: “Tack för att du ser mig. Inte många gör det längre.”
Den stunden berörde mig djupt. Som konsult är man ofta ny i teamet och kastas in i intensiva situationer, men det påminde mig om att det viktigaste vi kan ge är närvaro och medmänsklighet. Det ögonblicket bekräftade varför jag valde det här yrket – och varför jag trivs med att vara konsult.
Hur anpassar du dig till nya arbetsmiljöer och team när du byter uppdrag?
Jag är öppen, lyhörd och försöker snabbt sätta mig in i rutinerna och teamets arbetssätt. Som konsult behöver man kunna arbeta 100 % självständigt – och 200 % fungera bra i team.
Vilken färdighet anser du vara mest värdefull i ditt yrke samt som konsult?
Förmågan att snabbt skapa trygghet och förtroende – både hos patienter och kollegor.
Jag har också märkt att många chefer idag har fått ett större förtroende för sjuksköterskekonsulter. Vi ses inte längre bara som tillfällig bemanning, utan som en viktig resurs. De vet att vi snabbt kan sätta oss in i arbetet, leverera trygg och kompetent vård, och ofta bidra med nya perspektiv. Det gör att fler chefer vågar lita på vår insats och ser konsulttjänster som en strategisk lösning – inte bara som en nödlösning.
Vilka tips och råd skulle du ge till någon som funderar på att börja arbeta som konsult inom vård och omsorg?
Våga testa! Var flexibel, öppen för nya platser – och se det som en chans att utvecklas både professionellt och personligt.
Hur ser du på din framtid som konsult?
Jag ser ljust på framtiden – det finns stor efterfrågan och många spännande uppdrag att välja mellan.
Vad gör du för att balansera arbete och fritid?
Jag planerar in återhämtning och resor mellan uppdragen och försöker alltid ge plats för sådant som ger energi. Att jobba som konsult innebär större frihet – både ekonomiskt och tidsmässigt – vilket gör att jag inte är bunden till ett visst antal semesterdagar.
Den här artikeln är en del i serien Månadens konsult, där vi på Bonliva varje månad lyfter fram en engagerad konsult som gjort avtryck i sitt uppdrag.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär som konsult? Gör en intresseanmälan och upptäck hur du kan göra skillnad tillsammans med oss på Bonliva. Vi ser fram emot att välkomna fler hjältar inom vård och omsorg till vårt team.
.png)
.jpg)
