Hur blir man bemanningssjuksköterska?

Grundkraven för din yrkesroll

För att bli bemanningssjuksköterska krävs en svensk sjuksköterskelegitimation från Socialstyrelsen och minst två års klinisk yrkeserfarenhet. Den erfarenheten ger dig den trygghet som behövs för att snabbt sätta dig in i nya rutiner och hantera patienter på obekanta avdelningar.

‍

Vare sig du kommer från psykiatrin, primärvården eller en vårdavdelning värdesätter vi din kliniska kompetens. Dina tidigare arbetslivserfarenheter och referenser är det som utgör grunden när vi tar emot din ansökan.

‍

Egenskaper som passar för livet som konsult

Rollen som bemanningssjuksköterska attraherar individer som uppskattar miljöombyten och har lätt för att anpassa sig till nya situationer. Eftersom du byter arbetsplats behöver du vara trygg i din grundprofession och ha en förmåga att snabbt läsa av nya arbetssätt. Du blir en uppskattad kollega när du kliver in med en positiv inställning och stöttar den ordinarie personalen där behovet är stort. Trivs du med att ta eget ansvar och vill styra din tid är konsultlivet ett bra val för dig.

Bli bemanningssjuksköterska hos Bonliva

Om du uppfyller grundkraven är det enkelt att bli bemanningssjuksköterska.

Så ansöker du steg för steg

1. Välj ett bemanningsföretag.
2. Välj om du vill ta anställning vid bemanningsföretaget eller arbeta genom eget bolag.
3. Registrera dig hos bemanningsföretaget (du hittar vårt formulär lite längre ner på sidan).
4. Intervju och önskemål kring uppdrag.
5. Vi matchar dig med uppdrag som passar dig.

‍

För att bli bemanningssjuksköterska hos Bonliva skickar du in en intresseanmälan via formuläret nedan. Därefter bokar vi in en intervju med dig för att prata om din kompetens, dina önskemål och din nuvarande livssituation. Det är ett uppskattat inslag för att bygga ett långsiktigt samarbete oss emellan.

‍

Efter intervjun matchar vi din profil mot de uppdrag som finns lediga runtom i landet. När du tackar ja till ett uppdrag tecknar vi avtal och därefter ordnar vi med alla praktiska detaljer rörande resor och boende om du tar ett uppdrag på annan ort.
‍

Registrera dig nu >>

‍

Anställning hos Bonliva eller konsultuppdrag via eget bolag

När du börjar arbeta inom bemanning behöver du ta ställning till om du vill vara anställd direkt av oss på Bonliva eller om du föredrar att fakturera via ditt eget aktiebolag. Tar du anställning hos oss hanterar Bonliva all administration. Vi sköter skatter, sociala avgifter och pensionsinbetalningar åt dig.

‍

Väljer du istället att arbeta via eget bolag får du en annan typ av ekonomisk frihet, men det medför ett eget ansvar för bokföring och inbetalningar till Skatteverket. Din kontaktperson hos Bonliva diskuterar gärna de två alternativen med dig för att se vad som passar din livssituation.

‍

Din trygghet på arbetsplatsen

Som konsult hos Bonliva får du en dedikerad kontaktperson. Denna person stöttar dig under hela din tid på uppdraget och finns alltid där för att svara på funderingar längs vägen. På Bonliva erbjuder vi flera löneupplägg så att du kan välja det som passar dig bäst utifrån dina önskemål och ditt livspussel.

‍

Lön och förmåner i rollen som konsult

Lönenivån är en vanlig anledning till varför sjuksköterskor söker sig till bemanningsbranschen. En bemanningssjuksköterskas lön är många gånger högre jämfört med en fast anställning i region eller kommun. Lönen sätts utifrån din erfarenhet, din specialistkompetens samt var i landet uppdraget är placerat.

‍

Utöver grundlönen tillkommer ersättning för obekväm arbetstid och OB-tillägg enligt aktuella avtal. Tar du ett uppdrag på en annan ort står Bonliva för dina kostnader för resor och boende under perioden du arbetar.

‍

Bredda din kompetens och bygg ditt nätverk

Ett uppdrag via Bonliva ger dig chansen att studera hur olika regioner och kommuner arbetar i praktiken. Variationen i arbetet bidrar till din professionella utveckling över tid; istället för att stanna i samma rutiner år efter år bygger du ett nätverk över hela Sverige. I och med att du styr över ditt eget schema får du den tid du behöver för återhämtning. På så sätt skapar du ett yrkesliv anpassat efter dina egna villkor.

‍

Vanliga funderingar från blivande konsulter

Finns det krav på specialistutbildning?

Du behöver inte ha någon specialistutbildning. Grundutbildade sjuksköterskor med minst två års arbetslivserfarenhet är eftertraktade över hela landet. Har du en specialistutbildning breddar det utbudet av tillgängliga uppdrag, men det är inget krav för att arbeta hos oss.

Kan man jobba deltid inom bemanning?

Du bestämmer till stor del själv din sysselsättningsgrad. Vissa konsulter väljer att arbeta heltid, medan andra tar enstaka pass eller jobbar intensivt under korta perioder för att därefter vara lediga. Flexibiliteten är en av fördelarna med yrket.

När får jag mitt första uppdrag?

Efter vår första kontakt, och efter att vi har tagit dina referenser, brukar processen gå smidigt. Är du redo att börja arbeta och vi hittar ett matchande uppdrag är det möjligt att vara på plats på en avdelning redan inom ett par veckor.

Hur väljer jag rätt bemanningsföretag?

Det finns ett brett utbud av aktörer inom vårdbemanning. Leta efter en arbetsgivare som ger dig ett bra stöd i vardagen och undersök avtal för pension och övriga villkor samt hur tillgänglig personalen på bemanningsföretaget är. På Bonliva bygger vi långsiktiga relationer med våra konsulter och du har en kontaktperson som alltid finns ett kort samtal bort.

‍

Hur sker introduktion på nya avdelningar?

När du kommer till en ny arbetsplats får du en introduktion. Längden på denna varierar beroende på uppdragets karaktär och din tidigare erfarenhet. Vare sig du stannar i två veckor eller ett halvår får du de förutsättningar som krävs för att du ska kunna utföra ett tryggt och patientsäkert arbete.
‍

Sök efter uppdrag >>

‍

‍

‍